El Coaching Ejecutivo se centra en la persona, no en la empresa. Aun así, influye de forma indirecta en los resultados empresariales ya que ayuda a mejorar las habilidades y capacidades de directivos y empleados. Los altos caros de cualquier compañía necesitan desarrollar una serie de habilidades que les permitirá liderar un equipo. Esto se consigue a través de las sesiones de Coaching Ejecutivo, que se han alzado como una herramienta vital en el desarrollo de capacidades directivas. El Coach tiene la tarea de apoyar al directivo y tratar de remodelar sus actitudes y comportamientos para extraer todo su potencial y que crezca profesional y personalmente.